موسسه راهبران توسعهموسسه راهبران توسعهموسسه راهبران توسعه

واحد آزمون

استخدام و آزمون های استخدامی

 مديريت سازمان واقف است كه افراد به لحاظ توانايي هوشي، استعداد، انگيزش، عواطف و شخصيت با هم متفاوتند. هم‌چنين آنان بنا بر تحليل شغل و بررسي شرايط احراز شغل، مي‌دانند هر شغلي نيازمند شخصي با ويژگي‌هاي معين است.

 سازمان‌ها با بكارگماري افراد ضعيف نه تنها بر بار هزينه‌هاي خود مي‌افزايند، بلكه فرصت جذب كارمند خوب و خلاق را، به سبب انتخاب و كارگماري غلط، از دست مي‌دهند.

 آگاهي از تفاوت‌هاي فردي، موضوعي تازه نيست به عنوان مثال، افلاطون در كتاب جمهوريت خود گفته است: افراد به طور كامل يكسان به دنيا نمي‌آيند، بلكه از نظر استعدادها و توانايي‌ها با يكديگر تفاوت دارند، هر شخص براي شغل خاصي مناسب است. اين موضوع در فرهنگ و ادبيات منظوم و منثور ما به روشني به چشم مي‌خورد. حضرت مولانا: 

                                                                                                              هر دو گر يك نام دارد در سخن            ليك فرق است اين حسن تا آن حسن

 

آزمون‌هاي استخدامي بي‌ترديد يكي از پیچیده ترین و بحث‌انگيزترين روش‌هاي انتخاب كاركنان است. به رغم اين پیچیدگی، سازمان‌ها هر ساله براي انتخاب كاركنان خود، از داوطلبان آزمون‌هاي عمومي، شغلی- تخصصي، هوش و شخصيت مي‌گيرند.

 امروزه پس از مطالعات بي‌شمار درباره اثربخشي روش‌هاي انتخاب كاركنان، آزمون‌هاي استخدامي معتبر و پايا، در اغلب موارد در قضاوت عملكرد شغلي فرد متقاضي كاملاً سودمند هستند. به نظر مي‌رسد تصميم‌گيري استخدامي مبتني بر نتايج آزمون، غالباً دقيق‌تر و معتبرتر از مصاحبه‌هاي استخدامي، توصيه‌نامه‌ها، معرفي‌نامه‌ها و مصاحبه‌هاست. در واقع آزمونها استخدامي داراي روايي، پايايي و مورد قبول داوطلبان هستند.

هم از نظر داوطلب استخدام و هم از نظر استخدام كننده اين نكته مهم است كه افراد در مشاغلي كه شايسته آن هستند به كار گمارده شوند. با فرض تحليل شغل و شرايط احراز، بايد با به كارگيري ابزارهاي دقيق سنجش، به ارزيابي ويژگي‌هاي موردنظر در ابعاد شخصيتي، توانايي‌هاي هوشي، استعداد، نگرش و رغبت‌هاي شغلي اهتمام ورزيد. در صورت تطابق بين ويژگي‌هاي مورد تقاضاي شغل و ويژگي‌هاي فرد مي‌توان افراد مناسبي را براي جذب و ارتقا برگزيد.

در اينجاست كه نقش سنجش و ارزيابي آزمونهاي برجسته مي‌شود. انتخاب نادرست آزمون پيامدهاي مطلوبي در برنخواهد داشت و ما را به مقصود نمي‌رساند.

راه‌حل مطلوب اين است كه قبل از استفاده از آزمون به خصوصي براي انتخاب كاركنان اعتبار و پيش‌بيني آن را از لحاظ ملاك عملي به طور كامل مطالعه كنيم. مراحل آزمونهای استخدامی می‏تواند شامل موارد ذیل باشد:

  • آزمون ها و شایستگی های عمومی: شامل ادبیات فارسی و آئین نگارش، زبان انگلیسی، آمار و ریاضی مقدماتی، هوش عمومی و استعداد یادگیری، مهارتهای ارتباطی، فناوری اطلاعات (ICDL) و …
  • آزمون ها و شایستگی های شغلی- تخصصی: سوالات آزمون های شغلی و تخصصی می تواند مرتبط با رشته شغلی و با نگاهی به شرح شغل و شرایط احراز آن و شرایط رشته‏ تحصیلی داوطلبان طراحی شود.
  • مصاحبه استخدامی: يكي از فنوني كه در انتخاب و استخدام افراد مناسب جهت تصدي يك شغل يا مشاغل مختلف بكار مي رود مصاحبه استخدامي است، که می تواند پس از برگزاری آزمون استفاده شود. مصاحبه استخدامي (Interview Employment)؛ مذاكره‏اي است دقيق و فني كه بين استخدام كننده و داوطلب شغل صورت مي گيرد. در مصاحبه استخدامی، مهارت های شغلی، تخصصی، شایستگی ها و سوابق شغلی و تحصیلی و مهارتی فرد ارزیابی می شود.
  • مركز ارزيابي (Assessment Center)؛ روشي سودمند در انتخاب كاركنان و ارتقاي آنان در گستره‌اي از مشاغل صنعتي، تجاري، دولتي، نيروهاي مسلح و موسسات آموزشي به شمار مي‌آيد و نيز روشي ايمن در انتخاب افراد در پست‌هاي مديريتي، سرپرستي. فني و فروش تلقي مي‌شود. اين مراكز نوعي تمرين موقعيتي براي داوطلبان فراهم مي‌آورند، چنين تمرين‌هاي موقعيتي شامل آزمون‌هايي است كه توانايي حل مساٌله داوطلب را مي‌سنجد. چند نمونه از اين ارزیابی‏ها عبارتند از: آزمون ميزكار، بحث گروهي، ايفاي نقش و تمرين شفاهي، مصاحبه فردی و …
خدمات

معرفی واحد آزمون

واحد استخدام و آزمون موسسه راهبران توسعه

“واحد استخدام و آزمون موسسه راهبران توسعه” از سال 1384 در راستای خدمات رسانی خود، برای جذب و استخدام نیروهای کارآمد و اثربخش وزارتخانه، سازمان ها و شرکت های دولتی و خصوصی در سطح ملی، منطقه‏ ای، استانی و سازمانی وارد عمل شده و سوابق درخشانی را از خود بجا گذاشته است. لذا در ذیل،به برخی از افتخارات و سوابق اشاره می شود:    

  • مدیریت و برگزاری بیش از 500 مورد آزمون استخدامی برای وزارتخانه‏ ها، سازمان ها، استانداری ‏ها، ادارات کل، شهرداری ‏ها و بانک ها و بیمه ها و شرکت های نفت و گاز و پتروشیمی و شرکت های خصوصی و ….
  • اجرای کلیه فرآیندهای آزمون از جمله طراحی سایت، ثبت نام اینترنتی، طراحی سوالات آزمون عمومی و اختصاصی و شغلی و چاپ دفترچه سوالات در محل قرنطینه، مدیریت و اجرای آزمون در استان ها، تصحیح پاسخنامه و اعلام نتایج و صدور کارنامه
  • دارای 31 نماینده در کلیه مراکز استانها جهت هماهنگي و اجرای آزمون های ملي به همراه امکانات و زیرساخت سخت افزاری و نرم افزاری جهت اجرای تا 000 نفر
  • دارای مجوز کانون ارزیابی از سازمان اداری و استخدامی کشور و سوابق اجرایی آن
  • اجرای بیش از صدها مصاحبه استخدامی و شغلی بدو استخدام
  • دارای امکانات مالي و پشتیباني جهت اجرای آزمون های هماهنگ بصورت ملي
  • برخورداری از منابع انساني متخصص و مسلط بر فرآیند طراحي و قرنطینه سوالات، اجراء و نظارت بر سلامت برگزاری آزمون ها
  • امکان اعلام نتایج آزمونها در زمان کوتاه با قابلیت دفاع و ارائه مستندات تک به تک شرکت کنندگان در آزمون بصورت آنلاین و صدور کارنامه نتایج آزمون
  • تفاهم‏ نامه همکاری با دانشگاه های دولتي و آزاد در سراسر کشور جهت اجرای سطح ملي

 با توجه به حجیم بودن اطلاعات و حساسیت اجرای آزمون ها، پیشنهاد مي‏ گردد جهت ارائه توضیحات تکمیلي بصورت تلفنی (09031495930) یا جلسه‏ حضوری انجام گردد.

Marketing Segmentation
azmoon4
خدمات

شرح خدمات اجرای آزمون

واحد استخدام و آزمون موسسه راهبران توسعه

الف- مدیریت امور رايانه اي و اعلام نتایج

  • ثبت نام داوطلبان بصورت اينترنتي و تامین فضای اینترنتی (لینک ثبت نام در وبسایت کارفرما قرار داده خواهد شد)
  • بررسي اطلاعات ثبت نامی و سوابق تحصيلي و شغلي متقاضيان
  • ذخيره اطلاعات و عکس داوطلبان در هنگام ثبت نام از طريق آپلود عکس توسط متقاضي
  • کنترل عوامل مختلف در هنگام ثبت نام جهت جلوگيري از ثبت نام افراد غيرمجاز
  • کنترل کردن پرداختي های داوطلبان جهت ثبت نام(پرداخت اینترنتی)
  • بررسي و اعلام نتايج ثبت نام شوندگان بصورت قطعي و آماري
  • بررسي صلاحيت داوطلبان ثبت نامي در هنگام ثبت نام
  • تعيين داوطلبان مجاز به شرکت در آزمون و تعيين نواقص احتمالي ثبت نام داوطلبان
  • تعيين فرمت شماره صندلي و تخصيص اتوماتيک به تفکیک جنسیت و رشته شغلی
  • صدور کارت ورود به جلسه به همراه مشخصات داوطلبان و تصویر داوطلبان
  • امکان پرينت گرفتن کارت ورود به جلسه توسط داوطلب از طريق سايت
  • صدور پاسخنامه و برچسب صندلي داوطلبان
  • پلمپ پاسخنامه‏ های آزمون و ارسال در زمان مقرر به نماينده كارفرما
  • دريافت پاسخنامه ها، كنترل، قرائت با دستگاه مارك خوان در حضور نماينده كارفرما در محل موسسه
  • اعلام ریز نتایج آزمون براساس نمرات در تمامی مواد و نمره نهائی در قالب فایل اکسل به همراه مشخصات کامل داوطلبان
  • تهيه فهرست پذيرفته شدگان به تعداد و تفكيك هاي مورد نياز

ب: طراحی سوالات  عمومی و تخصصی آزمون

  • طراحي سوالات عمومی : سوالات عمومی می تواند شامل زبان و ادبیات فارسی و آئین نگارش، زبان انگلیسی عمومی، آمار و ریاضی مقدماتی، هوش عمومی و استعداد یادگیری، مهارتهای ارتباطی، معارف اسلامی، فناوری اطلاعات (ICDL) و … طراحی شود.
  • طراحی سوالات تخصصی : سوالات تخصصی می تواند مرتبط با رشته شغلی و با نگاهی به رشته های تحصیلی طراحی شود.

ج: تکثیر دفترچه آزمون

  • چاپ و تكثير دفترچه سوالات تخصصي و منگنه
  • بسته بندي و دسته بندی دفترچه ها براساس آمار رشته های شغلی و جنیست
  • پلمپ دفترچه هاي آزمون و ارسال در زمان مقرر توسط نماينده موسسه به محل آزمون

د: مدیریت امور مربوط به برگزاری آزمون و محل آزمون

  • برگزاری آزمون بصورت متمرکز در شهر تهران و مراکز استان ها (31 مرکز استان)
  • فراهم كردن امکانات و شرایط برگزاری آزمون (صندلی، روشنایی، وسایل سرمایش و گرمایش، محل قرنطینه و ….)
  • فراهم نمودن امکانات پذیرایی در روز آزمون (در ایام کرونا صرفا آب معدنی)
  • فراهم كردن نيروي انساني جهت اجرا در روز آزمون (مراقبين، رابطين، حراست و ….)
  • ارائه راهنمای برگزاری آزمون درخصوص عدم همراه داشتن مواردی همچون تلفن همراه، جزوه، کتاب، ماشین حساب و …
  • فراهم كردن محل قرنطینه آزمون و صورتجلسات مربوط به آن و نحوه توزیع به رابطین
  • كنترل ورود به جلسه و زمان های باز و بسته شدن دربهای محل آزمون و نحوه کنترل و شناسایی داوطلبان
  • توزیع پاسخنامه ها و سوالات آزمون و جمع آوری پاسخنامه ها و سوالات آزمون
  • اعلام شرایط و نحوه برگزاری آزمون به داوطلبان، زمان شروع و اتمام آزمون و زمان و نحوه اطلاع رسانی از نتیجه آزمون و به آنان و نحوه خروج داوطلبان و شرایط برخورد با تخلفات آزمون
  • اطلاع رسانی به داوطلبان در خصوص آزمون چهارگزینه ‏ای (تعداد سوالات، مدت پاسخگویی و نحوه پرکردن پاسخنامه)
  • تطبیق کارت شناسایی، عکس و کارت ورود به جلسه و جمع آوری آن
  • تنظیم صورتجلسات آغاز و پایان برگزاری آزمون و پاسخنامه ها
  • کنترل و شمارش پاسخنامه ها و پلمپ کردن آنها و تحویل آن به مسئولین مربوطه تا روز بازگشایی آنها
عملکرد ما

سوابق آزمون ها

سوابق برگزاری آزمون های راهبران توسعه
سازمان يا اداره كل:

سال 1401

آزمون استخدامی شرکت فولاد آذربایجان (سازمان سنجش) آذربایجان شرقی
آزمون استخدامی تبدیل وضعیت شهرداریی های استان سمنان
آزمون جامع ایرانگردی و جهانگردی (در سطح ملی) کشوری (31 استان)
آزمون استخدامی شرکت فولاد جان آرا (سازمان سنجش) خوزستان
آزمون استخدامی دهیاریهای استان مازندران
سازمان يا اداره كل:

سال 1400

آزمون استخدامی شرکت نفت بهران بصورت آنلاین
آزمون توانمندسازی کارکنان قراردادی شرکت ملی نفت بصورت آنلاین
آزمون استخدامی شرکت برق منطقه ای مازندران
آزمون استخدامی شهرداری های استان قزوین قزوین
آزمون استخدامی گروه بصیر(تابعه ستاد فرمان امام"ره") تهران
آزمون آنلاین موسسه خیریه توانبخشی حضرت علی اکبر(ع) بصورت آنلاین
آزمون استخدامی شرکت شیشه و گاز (شوگا) تهران
آزمون استخدامی شرکت شیشه سازی مینا تهران
آزمون جامع ایرانگردی و جهانگردی (در سطح ملی) کشوری (31 استان)
آزمون استخدامی پژوهشگاه نیرو تهران
آزمون استخدامی شرکت فولاد جان آرا (سازمان سنجش) خوزستان
سازمان يا اداره كل:

سال 1399

آزمون استخدامی شرکت بیمه البرز (در سطح ملی) کشوری (31 استان)
آزمون استخدامی شرکت بیمه دانا (در سطح ملی) کشوری (31 استان)
آزمون استخدامی شرکت نفت بهران تهران
آزمون جامع ایرانگردی و جهانگردی (در سطح ملی) کشوری (31 استان)
آزمون آنلاین گروه برکت ستاد فرمان امام"ره") بصورت آنلاین
سازمان يا اداره كل:

سال 1398

آزمون استخدامی سازمان زندانهای کشورتهران
آزمون ارزیابی داخلی کارکنان بیمارستان شهید چمران تهران
آزمون استخدامی شکرت نفت بهران تهران و مشهد
آزمون استخدامی شرکت برق منطقه ای تهران بزرگ
سازمان يا اداره كل:

سال 1397

آزمون استخدامی دانشکده مخابرات وزارت ارتباطات تهران
آزمون استخدامی شرکت برق منطقه ای تهران بزرگ
آزمون استخدامی شرکت نفت بهران تهران
آزمون استخدامی و ارزیابی کارکنان ستاد فرمان امام تهران
سازمان يا اداره كل:

سال 1396

موسسه مالی و اعتباری آرمان تهران
آزمون استخدامی بانک گردشگری تهران
آزمون استخدامی دهیاریهای کرمانشاه
سازمان يا اداره كل:

سال 1395

شرکت فرودگاه های و ناوبری هوایی ایران(ارزیابی کارکنان) تهران
شرکت فرودگاه های و ناوبری هوایی ایران (ارزیابی مدیران) تهران
آزمون استخدامی و ارزیابی استاندار کرمان
آزمون استخدامی دهیاریهای کرمانشاه
آزمون داخلی و ارزیابی وزارت اقتصاد و دارایی تهران
سازمان يا اداره كل:

سال 1394

آتش نشانی استان چهار محال و بختیاری
شهرداری های استان قزوین - شهرداری های استان گلستان-شهرداری های استان ایلام
آتش نشانی استان یزد - آتش نشانهای استان گیلان
آتش نشان های استان مازندران - آتش نشانهای خراسان شمالی
آتش نشان استان خراسان رضوی - نفت و گاز پاسارگاد اهواز
شهرداری‏ های استان گلستان گرگان - شهرداری‏ های استان کرمانشاه
شهرداری‏ های استان قزوین - شهرداری ‏های استان یزد
شهرداری‏ های استان گیلان رشت - شهرداری‏ های استان مازندران ساری
شهرداری ‏های استان خراسان شمالی بجنورد - شهرداری ‏های استان خراسان رضوی مشهد
شهرداری ‏های استان چهارمحال و بختیاری شهرکرد - شهرداری‏ های استان همدان
شهرداری ‏های استان کردستان - شهرداری ‏های استان کرمان
سازمان يا اداره كل:

سال 1393

شهرداری های استان البرز - شهرداری های استان گلستان
شهرداری های استان ایلام - شهرداری های استان یزد
شهرداری های استان گیلان - شهرداری های استان همدان
شهرداری های استان مازندران - شهرداری های استان خراسان شمالی
شهرداری های استان خراسان رضوی - شهرداری های استان چهارمحال و بختیاری
سازمان يا اداره كل:

سال 1392

اداره كل راه و شهرسازي خراسان شمالي
استانداري گيلان (15 هزار نفر) 13 دستگاه اجرايي
ادارات استان آذربايجان غربي 5 دستگاه اجرايي
آزمون داخلي ادارات استان قزوين 5 دستگاه اجرايي
استانداري خراسان شمالي بجنورد
سازمان يا اداره كل:

سال 1391

استانداری کردستان دستگاههاي اجرايي استان
وزارت كار 20 استان کشور
استانداری مازندران(30 هزار نفر) 22 دستگاه اجرايي
استانداري قزوين (8 هزار نفر) 25 دستگاه اجرايي
سازمان يا اداره كل:

سال 1390

قوه قضائيه (27 هزار نفر) در سطح ملي - استانداری قزوين ، کرمانشاه ،ایلام
استانداری ايلام دستگاههاي اجرايي استان - استانداری کردستان دستگاههاي اجرايي استان
استانداری گيلان دستگاههاي اجرايي استان - استانداری هرمزگان دستگاههاي اجرايي استان
استانداری گلستان دستگاههاي اجرايي استان - استانداری کرمانشاه دستگاههاي اجرايي استان
استانداری قزوين دستگاههاي اجرايي استان - استانداری چهارمحال و بختياری دستگاههاي اجرايي استان
استانداری خوزستان دستگاههاي اجرايي استان - استانداری کهگيلويه و بويراحمد دستگاههاي اجرايي استان
سازمان يا اداره كل:

سال 1389

شركت تجهيزات ناوگان ريلي البرز نيرو كشوري
سازمان تنظيم مقررات و ارتباطات راديويي كشوري
سازمان نوسازي توسعه و تجهيز مدارس کشور كشوري
سازمان راهداري و حمل و نقل جاده اي كشور كشوري
پست بانک ايران كشوري - اداره کل ثبت اسناد و املاک قزوين
اداره کل حفاظت محيط زيست آذربايجان شرقي
اداره کل حفاظت محيط زيست گلستان - اداره کل حفاظت محيط زيست فارس
اداره کل حفاظت محيط زيست قم - اداره کل حفاظت محيط زيست بوشهر
اداره کل حفاظت محيط زيست كهگيلويه و بويراحمد
اداره کل زندانها و اقدامات تامينی و تربيتی كهگيلويه و بويراحمد
سازمان صنايع و معادن كهگيلويه و بويراحمد
اداره کل امور اقتصادی و دارايي كهگيلويه و بويراحمد
اداره كل گمرک ساوه - اداره كل گمرک نوشهر
اداره كل گمرک قم - اداره كل گمرک يزد
اداره كل گمرک لرستان - اداره كل گمرک مرکزی
اداره كل گمرک كهگيلويه و بويراحمد - دانشگاه علوم پزشکي گيلان
اداره کل استاندارد و تحقيقات صنعتی كهگيلويه و بويراحمد
اداره کل منابع طبيعی و آبخيزداری كهگيلويه و بويراحمد
اداره کل آموزش فنی و حرفه ای كهگيلويه و بويراحمد
اداره کل اوقاف و امور خيريه كهگيلويه و بويراحمد
اداره کل هواشناسی كهگيلويه و بويراحمد - اداره کل ثبت احوال كهگيلويه و بويراحمد
سازمان يا اداره كل:

سال 1388

استانداری قزوين ، کرمانشاه ،ایلام
قوه قضائيه (27 هزار نفر) در سطح ملي
استانداری ايلام دستگاههاي اجرايي استان
استانداری کردستان دستگاههاي اجرايي استان
استانداری گيلان دستگاههاي اجرايي استان
استانداری هرمزگان دستگاههاي اجرايي استان
استانداری گلستان دستگاههاي اجرايي استان
استانداری کرمانشاه دستگاههاي اجرايي استان
استانداری قزوين دستگاههاي اجرايي استان
استانداری چهارمحال و بختياری دستگاههاي اجرايي استان
استانداری خوزستان دستگاههاي اجرايي استان
استانداری کهگيلويه و بويراحمد دستگاههاي اجرايي استان
سازمان يا اداره كل:

سال 1387

شرکت توسعه و نگهداری اماکن ورزشی کشور کشوری
سازمان خصوصي سازي کشور کشوری - اداره کل ثبت اسناد و املاک کردستان
اداره کل ثبت اسناد و املاک قزوين - اداره كل ثبت اسناد و املاك لرستان
اداره كل ثبت اسناد و املاك گيلان - سازمان بازرگاني کرمان
سازمان بازرگاني ايلام - سازمان بازرگاني كرمان
اداره کل حفاظت محيط زيست همدان - استانداري کردستان
استانداری ايلام - استانداری قم - استانداری سمنان -استانداري لرستان
اداره کل زندانها و اقدامات تامينی و تربيتی کرمان
سازمان صنايع و معادن بوشهر
سازمان صنايع و معادن كهگيلويه و بويراحمد
اداره کل راه و ترابري اصفهان - اداره کل راه و ترابري گلستان
اداره کل راه و ترابري مازندران - اداره کل راه و ترابري کردستان
سازمان ميراث فرهنگي،صنايع دستي و گردشگري سيستان و بلوچستان
سازمان ميراث فرهنگي،صنايع دستي و گردشگري ايلام
سازمان ميراث فرهنگي،صنايع دستي و گردشگري کردستان
سازمان ميراث فرهنگي،صنايع دستي و گردشگري قم
سازمان ميراث فرهنگي،صنايع دستي و گردشگري اصفهان
سازمان ميراث فرهنگي،صنايع دستي و گردشگري قزوين
سازمان ميراث فرهنگي،صنايع دستي و گردشگري سمنان
سازمان ميراث فرهنگي،صنايع دستي و گردشگري ايلام
سازمان مسکن و شهرسازی گيلان - سازمان مسکن و شهرسازی خوزستان
سازمان مسکن و شهرسازی خراسان جنوبي - سازمان مسکن و شهرسازی قم
سازمان مسکن و شهرسازی چهار محال و بختياری
سازمان مسکن و شهرسازی کهگيلويه و بويراحمد
سازمان مسکن و شهرسازی آذربايجان شرقي - سازمان مسکن و شهرسازی مركزي
سازمان امور اقتصادی و دارايي كهگيلويه و بويراحمد
دانشگاه سيستان و بلوچستان - دانشگاه زابل
دانشگاه علوم پزشکي گيلان - اداره کل نوسازي مدارس كهگيلويه و بويراحمد
سازمان يا اداره كل:

سال 1386

شرکت خدمات خط و ابنيه فني راه آهن کشوری
سازمان بازرگاني ایلام
اداره کل حفاظت محيط زيست کرمان
اداره کل حفاظت محيط زيست آذربایجان شرقی
اداره کل امور مالياتي کرمان
اداره کل امور مالياتي کهگيلويه و بويراحمد
استانداري کرمان
استانداري قم
استانداري کردستان
اداره کل زندانها و اقدامات تاميني و تربيتی کرمان
اداره کل زندانها و اقدامات تاميني و تربيتی يزد
شرکت مادر تخصصي صندوق حمايت از بخش كشاورزي تهران
سازمان صنايع و معادن گیلان
سازمان صنايع و معادن کردستان
اداره کل راه و ترابري اصفهان
اداره کل راه و ترابري چهار محال و بختياري
اداره کل راه و ترابري ایلام
اداره کل راه و ترابري همدان
سازمان ميراث فرهنگي،صنايع دستي و گردشگري چهار محال و بختياري
سازمان ميراث فرهنگي،صنايع دستي و گردشگري کردستان
سازمان ميراث فرهنگي،صنايع دستي و گردشگري چهار محال و بختياري
سازمان امور اقتصادی و دارايي كهگيلويه و بويراحمد
دانشگاه علوم پزشکي آذربايجان شرقي
سازمان يا اداره كل:

سال 1385

اداره کل ثبت اسناد و املاک گیلان - سازمان بازرگاني گیلان
اداره کل حفاظت محيط زيست گیلان - سازمان صنايع و معادن خوزستان
اداره کل راه و ترابري گیلان - اداره کل راه و ترابري مازندران
اداره کل بيمه خدمات درماني خوزستان
سبد خرید

هیچ محصولی در سبد خرید نیست.

X