موسسه راهبران توسعهموسسه راهبران توسعهموسسه راهبران توسعه

واحد آموزش

معرفی

واحد آموزش

 موسسه مطالعات منابع انسانی راهبران توسعه !

   امروزه آموزش، مقدمه و سرآغاز بلوغ فکری و تعميق قدرت تفکر، خلاقيت و کارآفريني در افراد و ابزاري استراتژيک و عاملي کليدی جهت تحول و توسعه اجتماعي قلمداد مي‌شود و به عنوان فعاليتی حرفه‌ای جهت افزايش کارايي و اثربخشي سازمان‌ها و ارتقاي کيفيت منابع و سرمايه‌های انساني و کسب مهارت‌های تخصصي به حساب مي‌آيد و از قلمرو «هزينه» به «سرمايه گذاری» جهت توسعه انساني و سازماني وارد شده است.

واحد آموزش موسسه “مطالعات منابع انسانی راهبران توسعه” با بیش از دو دهه تجربه در حوزه فعاليت‌های آموزشی، پژوهشی و فرهنگي و با برخورداري از منابع علمی و انسانی غنی و متخصص و بهره‌مندي از تجربيات آموزشي اعضاي هيئت علمي و آموزشی و ساير متخصصان، برنامه‌های آموزشي خود را در قالب انواع دوره‌های کوتاه مدت، سمينارها و کارگاه‌های آموزشي ارائه مي‌نمايد. هدف اصلی فعاليت‌های واحد آموزش موسسه، بررسی نقاط ضعف و شکاف‌های موجود در نظام آموزش‌های عمومی و عالی و برگزاری دوره‌های حرفه‌اي- تخصصي مورد نياز جامعه به منظور پرنمودن اين خلاء است. همچنين به کيفيت دوره‌های آموزشی و تلاش در جهت استفاده از جديدترين دستاوردهاي علمی جهان در شکل و محتواي دوره‌ها و استفاده از وسايل پيشرفته آموزشي و کمک آموزشي جهت يادگيری بهتر نيز توجه مي‌نمايد. علاوه بر آن، ايجاد زمينه‌های لازم  برای اشتغال کار آموختگان و دانش آموختگان و تلاش در جهت ارتقاء توانايي‌هاي حرفه‌ای آنان، آشنايي با بازار کار و همچنين توجه به ارزش‌های فرهنگي در سياست‌ها و برنامه‌های خود را، ضروری می‌داند.

آموزش‌هاي ارائه شده از سوي موسسه مطالعات منابع انسانی راهبران توسعه براي پاسخگويي به نيازهاي آموزشي بخش‌هاي دولتي، خصوصي و صنايع و عموم اقشار مردم، جايگاه ويژه‌اي را به خود اختصاص داده است. مديران و کارکنان و کادر آموزشي اين مجتمع براي پاسخگويي به اعتماد عموم مخاطبان خويش در تلاش مي‌باشند تا با طراحي دوره‌هاي جديد و اجراي با کيفيت اين دوره‌ها دين خود را در اين زمينه ادا نمايند.

آنچه که پيش رو داريد چکيده‌اي از توانمندي‌هاي واحد آموزش موسسه راهبران توسعه  و عصاره دو دهه تجربه در امر خطير آموزش به منظور آشنايي هر چه بيشتر و بهره‌برداري علاقه‌مندان از دوره‌هاي آموزشي و تنوع آنهاست.

علاوه بر دوره‌هاي ذکر شده در اين مجموعه،  موسسه راهبران توسعه با تکيه بر تجارب خود آمادگي دارد تا با توجه به نياز صنايع و سازمانها، و بنگاه‌هاي اقتصادي دولتي و غيردولتي، دوره‌هاي موردنظر آنان را طراحي و اجرا نمايد.

ماموريت، اهداف و عملکرد

واحد آموزش موسسه مطالعات انسانی راهبران توسعه در راستاي نگرش به توسعه همه جانبه کشور بر اساس اصول دانايي محوری، رسالت خويش را بر مبناي پاسخگويي به نيازهای روز افزون و اجتناب ناپذير جامعه در حوزه‌های مدیریت، حوزه‌های آموزش، پژوهش و مشاوره‌های عمومی، اداری و تخصصي، به طيف عظيم مخاطبان خود در بخش‌های دولتي و غير دولتي، سازمانها، و موسسات، صنايع، شرکت‌ها و عموم متقاضيان آزاد شاغل يا جويای شغل در سطوح منطقه‌ای و ملی قرار داده است.
واحد آمورش موسسه راهبران توسعه در طول دو دهه گذشته با تدوين، طراحي و اجرای بيش از صدها نفر-دوره آموزش‌های مدیریتی، اداری، مالی، گمرکی، فنی و حرفه‌ای و شغلی تخصصي در محيطی مناسب و با امکانات و کيفيتی برتر، صد‌ها طرح کاربردی و مشاوره‌های حرفه‌ای در قالب گروه‌های آموزشی ذيل در دو بخش سازمانی و برون سازمانی در راستای انجام رسالت خود کوشیده است:

1- بخش آموزش سازمانی (ویژه کارکنان دولت ) شامل چهار دپارتمان آموزشی
2- بخش آموزش برون سازمانی (ویژه بخش های دولتی و غیردولتی ، سازمان ها و موسسات ، صنایع و شرکت ها و عموم متقاضیان آزاد شاغل یا جویای شغل )شامل پانزده دپارتمان آموزشی

بخش آموزش سازمانی(ویژه کارکنان دولت)

ساختار آموزش‌هاي كارمندان و مديران

بخش آموزش برون سازمانی(ویژه کارکنان دولتی و غیردولتی)

موسسه راهبران توسعه با توجه به برخورداري از قابليت‌ها و توانمندی‌های آموزشي پژوهشي موجود در مجموعه و به سبب تاکيد بر طراحی دوره‌های جامع آموزشي به صورت علمي و تخصصي و اثربخش ضمن معرفی دوره‌های آموزش تخصصي آماده همکاری با بخش‌های آموزشي سازمان‌ها و نهادها مي‌باشد:

اين حوزه عهده دار طراحي و برنامه ريزی و اجرای دوره‌های آموزشي و انجام مشاوره‌های حرفه‌اي و مديريتی مبتني بر فرآيندهای نيازسنجي و بر اساس سفارش و اعلام نياز دستگاه‌های دولتي و غير دولتی اعم از وزارتخانه‌ها، سازمان‌ها، ادارات کل، نهادها، شرکت ها و بنگاه‌های اقتصادی بزرگ و کوچک، واحدهاي صنعتي، توليدي، کشاورزي و خدماتي مي باشد.

دوره‌هاي‌ برون سازمانی در 15 دپارتمان آموزشی زیر قابل ارائه می باشد:

1) دپارتمان آموزشی دوره های اداری و عمومی
100%
2) دپارتمان آموزشی دوره های مالی و حسابداری
100%
3) دپارتمان آموزشی دوره های نفت، گاز و پتروشیمی
100%
4) دپارتمان آموزشی دوره های صنعت آب و برق
100%
5) دپارتمان آموزشی دورههای مدیریتی
100%
6) دپارتمان آموزشی دوره های منابع انسانی و آموزش
100%
7) دپارتمان آموزشی دوره های روانشناختی و انگیزشی
100%
8) دپارتمان آموزشی دوره های حقوقی و امور قراردادها
100%
9) دپارتمان آموزشی دوره های اقتصادی و گمرکی
100%
10) دپارتمان آموزشی دوره های فناوری اطلاعات
100%
11) دپارتمان آموزشی دوره های مدیریت کیفیت و کنترل پروژه
100%
12) دپارتمان آموزشی دوره های بازرگانی و تجارت بین الملل
100%
13) دپارتمان آموزشی دوره های ایمنی، بهداشت و محیط زیست(HSE)
100%
14) دپارتمان آموزشی دوره های عمران و معماری
100%
15) دپارتمان آموزشی دوره های مکانیک
100%
شرح خدمات آموزشی موسسه راهبران توسعه

ارائه آموزشهای با کیفیت و جامع در قالب دوره ها، کارگاه‏ها، سمینارها و … برای تمامی مشتریان موسسه و همچنین توسعه طرح های مطالعاتی، نیازمند برنامه ریزی صحیح، دقیق و کامل و بروز می باشد که موسسه راهبران توسعه با الهام گرفتن از الگوها و استانداردهای آموزشی نوین از جمله ایزو 29990 شرایط را برای این منظور مهیا کرده است.

راهبردهای آموزشی موسسه راهبران توسعه
  • فراهم آوردن فرصت ها، زمینه ها و بسترهای آموزشی لازم برای تمامی فراگیران
  • طراحی، تدوین و اجرای برنامه های آموزشی تخصصی و عمومی با توجه به جدیدترین متدهای آموزش سازمانی(OJT)
  • ارائه برنامه های آموزشی تلفیقی در جهت افزایش یادگیری فراگیران و توسعه دانش و مهارت شغلی آنان
  • برگزاری تورهای آموزشی تخصصی در جهت توسعه و بهبود دانش و مهارت شرکت کنندگان
  • ساماندهی، برنامه ریزی و برگزاری سمینارها، کنفرانس ها و همایش های آموزشی بصورت کاغذی، الکترونیکی، چندرسانه ای(مالتی مدیا) و …
  • انجام مطالعات و تحقیقات کاربردی در حوزه مدیریت منابع انسانی و آموزش متناسب با نیازهای مشتریان
  • ارتباط و همکاری با دانشگاهها و موسسات آموزش عالی در جهت تبادل اطلاعات و تعامل مناسب با آنها در صحنه ملی و بین المللی در حوزه های مرتبط
  • ارتقائ کیفی برنامه هنای آموزشی و تلاش در جهت بهبود اثربخشی دوره ها، سمینارها و کارگاههای آموزشی
  • توسعه و تقویت فرهنگ و هویت سازمانی موسسه
  • تلاش در جهت جذب منابع مورد نیاز در خصوص انجام فعالیتهای آموزشی
  • استفاده از جدیدترین وسایل و تجهیزات آموزشی در برگزاری دوره ها، سمینارها، کارگاهها و همایش ها.
  • بهره گیری از اساتید مطرح، مجرب و متخصص در اجرای برنامه های آموزشی
  • ارزیابی اثربخشی تمامی دوره های برگزار شده بر اساس نوین تریت الگوهای ارزیابی اثربخشی
bg-1
ارزیابی1.jpg3

شرح خدمات حضوری

برگزاری دوره های آموزشی درخواستی در قالب کلاس، کارگاه، سمینار، تور آموزشی و …. بصورت حضوری با بهره گیری از اساتید مجرب و دارای گواهی تدریس و چاپ و صدور گواهینامه معتبر آموزشی.

لازم بذکر است که این خدمات بصورت حضوری در محل کارفرما یا محل انتخابی کارفرما توسط موسسه با حضور کارشناسان اجرایی موسسه و خدمات پذیرایی (میانوعده، ناهار و …) قابل انجام می باشد.

لیست پروژه های آموزشی انجام شده

شرح خدمات غیرحضوری

موسسه راهبران توسعه با بهره گیری از پیشرفت های فناوری اطلاعات و ارتباطات و با هدف توسعه عدالت آموزشی و فراهم آوردن امکان آموزش و یادگیری برای تمامی افراد در هر سازمان از طریق وب و بسته های آموزشی از راه دور در هر زمینه، زمان و مکان بصورت غیرحضوری اقدام به برگزاری دوره می نماید.

خدمات غیرحضوری در قالب کلاسهای آنلاین، وبینار، وب کنفرانس، ارائه فایلهای آموزشی دوره(مالتی مدیا و متنی) و برگزاری آزمونهای الکترونیکی با قابلیت صدور گواهینامه الکترونیکی دوره می باشد.

 لازم به توضیح می باشد که لیست دوره های آموزشی غیرحضوری در وب سایت موسسه قابل دسترسی می باشد.

دپارتمان آموزشی
افتخارات و تجربیات
جبران ناکارآمدیها، ضعف‌ها و خلاء موجود آموزش‌های مدیریتی، اداری مالی، دوره‎های بدوخدمت کارمندان در نظام آموزشی رسمی و غيررسمی کشور با ارائه آموزش‌های حرفه‌ای و تخصصی و کاربردی و روز آمد به متقاضيان
تائيد اعتبار از جانب سازمان امور اداری و استخدامی کشور (سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور)
تائيد اعتبار از سازمان برنامه و بودجه استان تهران (مرکز آموزش و پژوهشهای توسعه و آینده نگری استان تهران)
کلیه دوره ها تحت نظارت و قوانین مقررات آموزشی مرکز آموزش و پژوهشهای توسعه و آینده نگری استان تهران
بهرمندی از اساتید دارای اعتبار فعالیت و سابقه تدریس از سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور ، استان – استانداری تهران – مرکز آموزش مدیریت دولتی و اکثر سازمانهای متولی آموزش
برخورداری بیش از دو دهه تجربه در زمينه ارائه خدمات آموزشی، پژوهشی و مشاوره‎ای
برخورداری از کادر آموزشی و اجرايي شايسته و کارآزموده در زمينه‌های مدیریتی، اداری و مالی و...
نگاه کاربردی و حرفه‌ای به ارائه آموزش‌ها به جهت ارتقای شغلی و تخصصی و حرفه‌ای مخاطبان
ارائه خدمات آموزشی و پژوهشی و مشاوره‌ای به مشتری‌های گروهی و سازمانی در سطح منطقه‌ای و استانی
برخورداری از فضا و محيط، امکانات آموزشي و رفاهی مناسب
ارائه برنامه‌های آموزشی و درسی بر اساس آخرين استانداردهای کشوری و جهانی
مکان دسترسی آسان فراگيران و دانشجويان به آموزش و آزمونهای الکترونیکی

ارزش ها و بینش های واحد آموزش موسسه راهبران توسعه

دریافت کنندگان خدمات آموزشی موسسه راهبران توسعه تمامی نهادها، سازمانها، شرکت ها، موسسات، افراد و … می‌باشند، هدف نهایی ما جلب رضایت تمامی آنها و کمک به توسعه همه جانبه و پایدار خدمات آموزشی است. برای تامین این هدف موسسه راهبران توسعه خود را نسبت به همه مخاطبان موسسه متعهد میداند و به همین منظور ارزشهای ذیل را چراغ راه خود قرار داده و در حفظ آنها استوار است:

  • ترویج فضایل اخلاقی با هدف اعتلای منابع انسانی توام با رعایت انضباط حرفه ای
  • حفظ احترام و جایگاه مشتریان و جلب رضایت آنان، مشتری مداری و کسب اعتماد
  • حرکت بسوی تعالی فردی و سازمانی
  • دستیابی به بهترین نتایج و افزایش بهره وری با کمترین هزینه بعنوان یک ارائه دهنده خدمات آموزشی
  • ارائه آموزش مداوم جهت خفظ دانش و مهارت های کسب شده برای فراگیران
  • بکارگیری روشهای علمی نوین، حرکت بر اساس برنامه، رعایت الزامات استانداردها در ارائه خدمات آموزشی، رعایت نظم و استفاده از تجربه های مفید

و در پایان همواره معتقدیم که کیفیت جزء جدایی ناپذیر خدمات آموزشی می باشد و رعایت آن باعث اثربخشی خدمات به مشتریان و توسعه شایستگی آنان می شود.

سبد خرید

هیچ محصولی در سبد خرید نیست.

X