| ردیف |
نام دوره |
تعداد ساعت |
| 1 |
سيستم دبيرخانه و بايگاني مكانيزه (اتوماسيون اداري) |
12 |
2
|
ارزشيابي عملکرد کارکنان |
8 |
3
|
قانون مالياتهاي مستقيم |
16 |
4
|
اصول و مفاهيم سازماندهي |
20 |
| 5 |
اصول بيمه |
20 |
| 6 |
کاربرد آمار در امور اداري |
30 |
| 7 |
امور رفاهي کارکنان (قوانين، مقررات و دستورالعملها) |
12 |
| 8 |
قانون کار و تأمين اجتماعي |
12 |
| 9 |
بيمه هاي اشخاص |
12 |
| 10 |
آشنايي با قوانين و مقررات مربوط به بازنشستگي و وظيفه |
8 |
| 11 |
خلاصه سازي مکاتبات و نوشته هاي اداري |
12 |
| 12 |
اصول و مباني برنامه ريزي نيروي انساني |
24 |
| 13 |
سيستم ها و روشها |
32 |
| 14 |
رضايت شغلي و چگونگي اندازه گيري آن |
12 |
| 15 |
آشنايي با نظام حقوق و دستمزد |
12 |
| 16 |
آشنايي با طرح طبقه بندي مشاغل، آئين نامه ها و دستورالعملهاي اجرايي آن |
34 |
| 17 |
قوانين و مقررات استخدامي |
12 |
| 18 |
گزارش نويسي در امور اداري |
12 |
| 19 |
آشنايي با نظام آموزش کارکنان دولت |
6 |
| 20 |
ارزيابي کار و زمان |
30 |
| 21 |
مباني مديريت اسناد |
24 |
| 22 |
تجزيه و تحليل اداري |
20 |
| 23 |
نيازسنجي آموزشي در سازمانها |
12 |
| 24 |
برنامه ريزي اجرايي آموزش ضمن خدمت کارکنان |
20 |
| 25 |
طرح ارزشيابي مشاغل خاص |
6 |
| 26 |
قوانين و مقررات تشکيلات و روشها (با توجه به قانون مديريت خدمات کشوري) |
6 |
| 27 |
آئين نگارش و مكاتبات اداري |
12 |
| 28 |
ارتباطات سازماني |
12 |
|
|
|
|
|
|
